|
![]() |
![]() |
|
Jsme SMERO .. zaměstnavatelé více jak 50 % osob se změněnou pracovní schopností .. a tudíž splňujeme podmínku danou zákonem č. 435/2004 Sb. stanovenou poskytovatelům „náhradního plnění“.
Umožňujeme řešení dané problematiky s využitím několika různých oblastí, počínaje zásobováním běžného provozu Vašich administrativních prostor přes zabezpečení chodu skladů až po různé specifické požadavky z této oblasti, řešené ve většině případů zakázkově. Jde o Vaše peníze! Využijte veškerých zákonných možností, jak ušetřit a přesto podpořit osoby se zdravotním postižením. |
||
V následující tabulce uvádíme příklady pro jednotlivé celkové počty zaměstnanců, ze kterých vyplývá povinný podíl OZP (tedy kolik zaměstnat osob se zdravotním postižením), případně velikost nákupu na „náhradní plnění“, aby nebylo nutno zaplatit odvod státu.
Přesné hodnoty se vždy odvíjejí od aktuální průměrné mzdy, vyhlašované pro daný rok za první tři čtvrtletí. Z tohoto důvodu se částky vývojem průměrné mzdy mění. |
||
| Průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců | 25 | 50 | 100 | 150 | 200 | 225 | 250 |
| Povinný 4% podíl OZP | 1 | 2 | 4 | 6 | 8 | 9 | 10 |
| Odvod do státního rozpočtu (Kč/rok) | 59 315 | 118 630 | 237 260 | 355 890 | 474 520 | 538 835 | 593 150 |
| Náhradní plnění (Kč/rok) | 166 082 | 332 164 | 664 328 | 996 492 | 1 328 656 | 1 494 738 | 1 660 820 |
| * Hodnota nově stanoveného celkového limitu potvrzení náhradního plnění ze strany ZZP dle odst. 3 § 81 pro rok 2012 činí 854 136,- Kč za jednu zaměstnanou OZP (přepočtený stav) v roce 2011. | |||||||
|
>> odborné poradenství >> kalkulátor NP |